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岑溪保險經(jīng)理招聘 logo

岑溪保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月岑溪保險經(jīng)理最新招聘,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售.幫助團(tuán)隊銷售
2025-12-11
韓中山
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)岑溪市區(qū)域內(nèi)十月馨營養(yǎng)產(chǎn)品的市場拓展與業(yè)務(wù)增長,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場策略,包括渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)及促銷活動策劃,提升品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?br /> 3. 管理并優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體業(yè)績,確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。
4. 收集市場反饋,分析競爭對手動態(tài),及時調(diào)整市場策略,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)。
任職要求:
1. 具備3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及消費(fèi)者行為,擁有良好的渠道資源和客戶基礎(chǔ)。
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠有效推動業(yè)務(wù)進(jìn)展。
4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的市場分析能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作。
任職要求:
2025-12-11
姚磊
職位描述
1、負(fù)責(zé)二手車評估,根據(jù)訂單要求,對進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
2、檢測完成后要負(fù)責(zé)車輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車市場環(huán)境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評估相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛汽車行業(yè),為人正直,能吃苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議;
3、可以接受專業(yè)能力欠缺,但執(zhí)行力必須強(qiáng);
4、30周歲以內(nèi);
5、可以長期接受外派學(xué)習(xí)工作分配任務(wù)。
額外補(bǔ)貼:
如果可以選拔擔(dān)任儲備區(qū)域?qū)迂?fù)責(zé)人,享受額外4000元/月補(bǔ)貼
2025-12-07
馬明奎
你好,我司正在招聘汽車銷售(底薪+提成)綜合月收入6000-12000,月休四天,帶薪年假(春假假期11天),入職后有師父帶教協(xié)助銷售開單??戳四暮啔v,發(fā)現(xiàn)您的工作經(jīng)驗與我們的崗位比較符合,請問是否方面到公司面試?
2025-12-07
韓麗萍
性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變及抗壓能力,具有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。有過突出的銷售業(yè)績,善于處理突發(fā)事件,能夠組建優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。
任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,...

銷售經(jīng)理

10000-15000元
2025-12-07
陳儉文
純中藥洗頭水、沐浴露、殺菌洗衣液、純天然植物驅(qū)蚊液、化妝品等純天然系列產(chǎn)品的銷售、策劃。
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司客戶業(yè)務(wù)往來溝通跟單工作; 2、店面銷售,錄出入庫單據(jù)等; 3、需要外勤拜訪客戶。 4、上班時間:08:00-12:00 14:00-18:00 5、月末可能會需要加班。 【任職要求】 1、無經(jīng)驗要求,要有良好的職業(yè)操守; 2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,? 3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 4、熟練應(yīng)用電腦網(wǎng)頁操作及Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)透視表。
2025-12-07
曾小娥
崗位職責(zé):銷售經(jīng)驗1年以上 大專以上學(xué)歷 工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心

財務(wù)主管

10000-15000元
2025-12-07
蘇可茵
一年一次的考核機(jī)會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓(xùn)體系,
2025-12-06
謝夢琳
管理帶領(lǐng)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊 有責(zé)任心,勇?lián)?dāng)
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:5
2025-12-06
徐志謙
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人...
2025-12-03
葉文龍
可全面管理公司運(yùn)營 管理公司日常業(yè)務(wù) 學(xué)歷要求本科及以上 有廣告業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 詳情面談
2025-12-03
葉文龍
1.有管理工作經(jīng)驗,熟悉大公司的管理制度,有豐富的銷售經(jīng)驗。 2.執(zhí)行能力強(qiáng),思路清晰,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成廣告策劃方案的不同需求。
2025-12-03
葉文龍
傳統(tǒng)廣告管理經(jīng)理。 本地工作
約 15 個崗位
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