博白綜合主管招聘
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工程綜合主管
5000-6000元2025-12-04
崗位職責(zé)
統(tǒng)籌強電、暖通、弱電系統(tǒng)的日常運維、檢修及升級改造,確保設(shè)備穩(wěn)定運行。
制定工程管理制度、維護計劃及應(yīng)急預(yù)案,落實安全操作規(guī)程,降低運營風(fēng)險。
管理工程團隊,分配工作任務(wù)、開展技能培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
對接外部施工單位、監(jiān)理機構(gòu)及相關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)工程類合作事宜與驗收工作。
把控工程類成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,提升運維性價比。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣工程、暖通工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:5 年以上商業(yè)綜合體 / 大型建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗,具備強電、暖通、弱電系統(tǒng)獨立運維及管理經(jīng)驗,主管級及以上崗位任職經(jīng)歷。
專業(yè)技能:熟悉強電配電系統(tǒng)、中央空調(diào) / 通風(fēng)系統(tǒng)、弱電智能化(監(jiān)控、消防報警、樓宇自控等)的原理與維護,能獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題。
資質(zhì)證書:持有電工證、暖通相關(guān)操作證或二級建造師(機電方向)等證書者優(yōu)先。
綜合能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及問題解決能力,責(zé)任心強,能適應(yīng)倒班及應(yīng)急處置。
約 1 個崗位
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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8.7%2K
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21.7%3K
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23.9%4K
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17.4%5K
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6.5%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。