博白倉(cāng)儲(chǔ)招聘
桂聘提供2025年12月博白倉(cāng)儲(chǔ)最新招聘,平均工資約為3287元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)保管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-12-12
周向清工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員。
2. 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。根據(jù)公司的要求,定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估。
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法。
6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤(pán)點(diǎn)及審核,保證賬物一致性;
7. 負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用,有ERP、MES操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 擁有相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。 -
倉(cāng)管
3000-4000元2025-12-04
李再山崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作的管理,確保倉(cāng)儲(chǔ)流程的高效執(zhí)行;
2、監(jiān)督庫(kù)存管理,包括貨物的接收、存儲(chǔ)和發(fā)放,確保準(zhǔn)確性;
3、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),維護(hù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性;
4、優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局,提升空間利用率和作業(yè)效率;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理倉(cāng)庫(kù)中的突發(fā)狀況,保障運(yùn)營(yíng)順暢。
任職要求:
1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,具備相關(guān)系統(tǒng)操作能力;
2、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并解決倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題;
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
4、注重安全,了解并遵守倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)范;
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在壓力下保持工作效率,能接受夜班。
約 2 個(gè)崗位
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玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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50.6%3K
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24.1%4K
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1.2%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專(zhuān)1.4%
玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。