賓陽(yáng)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年12月賓陽(yáng)維護(hù)最新招聘,平均工資約為4776元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多維護(hù)維護(hù)客戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人行專員
5000-7000元5小時(shí)前
曾先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度;
5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理;
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲 -
pe工程師
7000-9000元2025-12-15
馬浩崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直通率提升和改善,負(fù)責(zé)前三項(xiàng)的分析、改善及報(bào)告輸出;
2.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度表部署技術(shù)員具體工作實(shí)施。新機(jī)型導(dǎo)入規(guī)劃布置,保證人、機(jī)、法合理性;收集整理試產(chǎn)信息,制訂跟進(jìn)改善;
3.定期定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審核,并針對(duì)不良項(xiàng)目了解不良原因,并指導(dǎo)技術(shù)員及時(shí)分析改善;
4.協(xié)助IE合理編排工藝流程及檢測(cè)崗位,確認(rèn)參數(shù)規(guī)劃測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),使員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。規(guī)范測(cè)試機(jī)架、工裝夾具的合理性使用,使工藝標(biāo)準(zhǔn)化,提升生產(chǎn)效率;
5.根據(jù)機(jī)型特性,開(kāi)發(fā)輔量種類,確保在保證品質(zhì)的同時(shí)降低人工及材料成本;
6.對(duì)異常制程不良前三項(xiàng)做總結(jié)分析,制定出相應(yīng)改善對(duì)策;
7.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程表,進(jìn)行測(cè)試機(jī)架及工裝夾具的申購(gòu)/維護(hù),制作相關(guān)文件資料;
8.協(xié)助工程師現(xiàn)場(chǎng)整改,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的隱患進(jìn)行排查和整改;
9.完成上級(jí)交辦的事情。
崗位要求:
1、電子專業(yè),熟悉電子電路;
2、3年以上生產(chǎn)線不良品分析及異常處理工作經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)線焊接、組裝工藝改善工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉材料工程(塑膠注塑成型、SMT工藝、P CBA組裝與測(cè)試、基本數(shù)字邏輯電路知識(shí));
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)線異常問(wèn)題,并快速出具臨時(shí)方案,跟進(jìn)長(zhǎng)期方案;
5、能獨(dú)立完成異常制程不良前三項(xiàng)做總結(jié)分析,制定出相應(yīng)改善對(duì)策;
6、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
電子產(chǎn)品維修員
4000-6000元2025-12-15
馬浩崗位工作目標(biāo):
產(chǎn)線產(chǎn)品功能不良進(jìn)行維修,做到跟線清機(jī)日清日結(jié)。元器件的拆換,焊接不良物料及時(shí)更換,不可有誤判物料的不良。維修臺(tái)面的每日5S保持。
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)線不良品維修,并記錄維修報(bào)表,對(duì)異常問(wèn)提的及時(shí)反饋;
2、修理物料的工具的標(biāo)識(shí),維護(hù)自身的工作臺(tái)5S;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的烙鐵溫度點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng);
4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 -
導(dǎo)游
5000-8000元2025-12-09
李林霞(1)安排旅游活動(dòng); (2)做好接待工作; (3)負(fù)責(zé)導(dǎo)游講解; (4)維護(hù)游客安全; (5)妥善處理旅游過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題 職位招聘2-4人 -
短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
3000-5000元2025-12-09
羅彩鳳: 1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營(yíng),官網(wǎng)運(yùn)營(yíng),規(guī)劃線上線下推廣方式(有會(huì)場(chǎng)策劃優(yōu)先); 2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作 -
稅務(wù)主管
7000-10000元2025-12-05
招聘組建立并維護(hù)出口退稅臺(tái)賬,妥善保管退稅備案資料,包括但不限于:報(bào)關(guān)單、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、出口發(fā)票等單證的收集、審核與整理,確?!皢巫C一致、單單一致”。對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通函調(diào)核查、稽查及內(nèi)外部審計(jì)等工作。 4. -
銷售代表(賓陽(yáng)縣)
6000-8000元2025-12-03
陸女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷量目標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端的掌控及經(jīng)銷商的管理; 3、負(fù)責(zé)終端日常拜訪,客情維護(hù); 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及良好的執(zhí)行力
約 7 個(gè)崗位
賓陽(yáng)相關(guān)熱門崗位
賓陽(yáng)維護(hù)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 人行專員 職位2025-12-08 -
蒙先生2025-12-04 -
李先生2025-12-03 -
常先生2025-12-03 -
張小姐投遞了 賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 人行專員 職位2025-11-23
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南寧運(yùn)維工程師招聘工資
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4776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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12.3%3K
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32.1%4K
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27.2%5K
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8.6%6K-8K
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7.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。