職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理;
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃;
3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。
任職要求
1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗,對工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗;
2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng);
3.熟悉基本電腦辦公軟件。
公司簡介
公司概況:東莞市再昇玩具制品有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)毛絨公仔、毛絨動物、布娃娃、枕頭靠墊、動漫卡通人物、鑰匙扣吊墜、毛絨拖鞋、禮品帽子、玩具服裝、毛絨電子玩具等毛絨玩具的生產(chǎn)廠家,產(chǎn)品質(zhì)量上乘,價格實惠。
發(fā)展?fàn)顩r:公司成立于2008年,在過去一段時間里,我們發(fā)展成為了毛絨玩具行業(yè)里面OEM和ODM的***供應(yīng)商,并于2018年3月正式在工商局注冊備案,注冊資金100萬元。
工廠規(guī)模:廠房面積約5000平方米,熟練技術(shù)工人300多名,擁有專業(yè)的研發(fā)和QC團(tuán)隊,充滿活力的銷售和管理團(tuán)隊,月產(chǎn)量達(dá)到了80萬只,產(chǎn)品出口到世界的90多個國家和地區(qū),其中主要包括美國、加拿大、歐洲、澳大利亞、阿聯(lián)酋、日本和韓國等。
公司宗旨:以品質(zhì)求生存,以誠信求發(fā)展。
經(jīng)營理念:以人為本、以市場為驅(qū)動、以技術(shù)為支點。
福利待遇:
1、公司免費(fèi)提供舒適的居住環(huán)境,有夫妻房提供,職員宿舍裝有空調(diào);
2、公司免費(fèi)提供一日三餐伙食;
3、工資待遇高,員工平均工資4000-9000元/月不等。
現(xiàn)因本公司訂單增加,業(yè)務(wù)擴(kuò)張,急需招賢納士,以下職位有同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有意者可電話聯(lián)系!真誠的希望能夠成為公司的一員,實現(xiàn)互利共贏。
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質(zhì)量管理/測試5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西四達(dá)汽車電子有限公司汽車及零配件熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進(jìn)行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》2025-12-12
陳功章 -
質(zhì)量管理組長4000-6000元玉林-陸川縣廣西群創(chuàng)機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進(jìn); 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進(jìn)行專項檢測(如三坐標(biāo)測量); 8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施; 9.協(xié)助部長跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況; 10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。2025-12-12
嚴(yán)群 -
品質(zhì)部長6000-8000元玉林-陸川縣廣西群創(chuàng)機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工有相關(guān)機(jī)械制造行業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮2025-12-12
嚴(yán)群 -
質(zhì)量工程師6000-10000元玉林-陸川縣大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。2025-12-12
方益軍 -
質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進(jìn)報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。2025-12-12
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元玉林-博白縣工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗,防止不合格成品入庫或進(jìn)入銷售渠道; 3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉; 9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表; 10、嚴(yán)格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具; 11、按計劃及時把檢驗器具送檢,妥善保管自己使用的印章; 12、對成品檢驗檔案資料進(jìn)行分類、整理、統(tǒng)計、登記造冊; 13、完成上級交付的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投??!2025-12-12
周向清 -
質(zhì)量管理/測試工程師9000-13000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。2025-12-12
徐寧 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、組織實施質(zhì)量檢驗和控制,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時處理質(zhì)量問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊,組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體質(zhì)量意識和技能; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進(jìn)措施,推動持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FMEA等; 5、具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。2025-12-12
顧和 -
質(zhì)量管理/測試3000-5000元玉林-陸川縣廣西群創(chuàng)機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗報表的正確、及時填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。2025-12-12
嚴(yán)群 -
品質(zhì)工程師5000-15000元玉林-玉州區(qū) 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進(jìn):針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-11
周玲波人事專員
北流相關(guān)熱門崗位
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- 東莞市再昇玩具制品有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 7年(2018年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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財務(wù)會計專員
¥5000-6000元
玉林-北流市