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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集客戶資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。
2.通過(guò)拜訪邀約等方式與客戶進(jìn)行溝通并了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)。
3.維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶潛在需求。
4.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有紅酒行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較豐富客戶資源者、有渠道資源者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
5.對(duì)紅酒文化有興趣,并樂(lè)于學(xué)習(xí)紅酒相關(guān)知識(shí),公司定期組織紅酒知識(shí)培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

公司堅(jiān)持“傳承國(guó)際品質(zhì),實(shí)現(xiàn)全球共享”的企業(yè)使命;秉承“世界名釀卓越品質(zhì)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)與眾共享”的企業(yè)宗旨;踐行“打造葡萄酒行業(yè)連鎖第一品牌,成為備受尊重的全國(guó)進(jìn)口紅酒賣場(chǎng)俱樂(lè)部,把世界頂級(jí)酒莊搬到中國(guó)的每個(gè)城市”的美好愿景;堅(jiān)定不移地執(zhí)行“不做高價(jià)酒”的經(jīng)營(yíng)策略;致力于讓中國(guó)人喝到最新鮮、最健康、符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的葡萄酒。

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo); 2. 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3. 優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1. 懂OTA操作流程,具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 對(duì)銷售工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 3. 能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5. 有能力制定和實(shí)施有效的銷售策略。
2025-12-13
韓俊寧
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帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫助員工帶客戶。
2025-12-13
曲志彬
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崗位職責(zé) 1.為客戶提供專業(yè)的旅游產(chǎn)品和服務(wù)咨詢; 2.根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)并推薦合適的旅游產(chǎn)品; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4.能夠優(yōu)化銷售流程,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供個(gè)性化旅游方案; 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)的市場(chǎng)分析和判斷能力; 4.團(tuán)隊(duì)合作精神佳,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.3-5年的銷售經(jīng)驗(yàn),無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)勿擾?。?!
2025-12-13
銷售經(jīng)理
5000-10000元
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核心職責(zé)? 帶隊(duì)地推膜拜:深入商圈、市場(chǎng),攻克目標(biāo)商家,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推廣計(jì)劃,確保行動(dòng)力。? 商家入駐轉(zhuǎn)化:介紹平臺(tái)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)商家入駐,維護(hù)已入駐商家關(guān)系,降低流失率。? 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo):拆解銷售任務(wù),帶教團(tuán)隊(duì)成員,解決地推問(wèn)題,保障業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。? 崗位要求? 3 年以上地推銷售經(jīng)驗(yàn),1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶 5 人 + 團(tuán)隊(duì)優(yōu)先)。? 勤快能吃苦,熟悉地推流程,抗壓力強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)的案例。? 溝通談判能力佳,能快速與商家建立信任,推動(dòng)合作。? 熟悉本地商圈,了解商戶需求,目標(biāo)感與執(zhí)行力強(qiáng)。? 薪資福利? 薪資: 8k-15k + 團(tuán)隊(duì)提成 + 獎(jiǎng)金,上不封頂。? 支持:提供培訓(xùn)、地推物料,優(yōu)秀者可晉升。? 有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,與我們共拓商家市場(chǎng)!
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1、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 3、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì) 假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 5、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來(lái)定,無(wú) 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資:3000+(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) =8000+/月(綜合收入)。 6、提供午餐及午休的地方。 7、工作地點(diǎn):可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì))、海口(包吃?。?、欽州 (提供住宿) 8、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠(chéng)信品牌) 任職要求 五官端正,溝通能力強(qiáng),服從公司管理,有創(chuàng)業(yè)精神,普通話、白話 流利,具 備良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)直播感興 趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。 待遇:年收入20萬(wàn)以上 聯(lián)系方式
2025-12-13
賴宣佑
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行; 2、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展、客戶拓展工作,以市場(chǎng)支持和銷售提升為主要目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)有效發(fā)掘散客及單團(tuán)渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入; 4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系,通過(guò)線上線下等方式開拓客戶資源; 5、關(guān)注市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)形勢(shì)及變化,并提出相應(yīng)策略,建立公司有效的市場(chǎng)拓展體系; 6、不斷拓展市場(chǎng)空白領(lǐng)域,提高區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)覆蓋率。 任職要求 1、年齡 30-40 歲,大專及以上學(xué)歷(211,985 院校畢業(yè)者優(yōu)先錄?。?; 2、10 年以上銷售及資源整合經(jīng)驗(yàn)并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有旅游,保險(xiǎn)等行業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先錄??; 3、目標(biāo)感強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)出差,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、廣西地區(qū)市場(chǎng)情況,且有一定的客戶資源。
2025-12-13
謝傳安
銷售經(jīng)理
7000-12000元
北海-海城區(qū)
管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新佳績(jī)
2025-12-13
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廣西潤(rùn)玲商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潤(rùn)玲商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 酒業(yè)
成立時(shí)間 6年(2019年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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前臺(tái)

¥2000-3000元

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