北海業(yè)務(wù)運營管理招聘
桂聘提供2025年12月北海業(yè)務(wù)運營管理最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)7條,平均工資約為6285元,更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西餐廳經(jīng)理助理
3000-4000元2025-12-13
余巍崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理餐廳日常運營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象;
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化;
3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀,提高整個餐廳員工服務(wù)意識;
5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時向上級匯報部門工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理/市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè);
3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備一定的分析及判斷能力,良好的服務(wù)客戶意識;
5、具有較強的溝通能力及交際技巧、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 -
民宿管家
3000-6000元2025-12-13
賴宣佑職位描述
1、負(fù)民宿的日常運營管理
2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
3、維護民宿的整潔與衛(wèi)生
4、工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00
5、休息時間:60天/年,含節(jié)假日,自行安排不固定
(額外完成任務(wù)的獎勵假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)
6、工作地點:北海(不包吃住)、海口(包吃?。?、欽州 (包?。?br /> 7、工資發(fā)放:每月15號前
8、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎
培訓(xùn)期:1-7天,無 薪
試用期:1-3個月 3000+提成
轉(zhuǎn)正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎
任職要求
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
2、能夠處理突發(fā)情況,保證民宿的正常運營
3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
4、有公寓民宿酒店管家經(jīng)驗
任職要求: -
直播運營
6000-10000元2025-12-13
李翎工作職責(zé):
1、整體統(tǒng)籌抖音小店運營,包括直播間運營、店鋪管理等,對GMV負(fù)責(zé);
2、協(xié)同團隊優(yōu)化主播的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景等3、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪管理,包括產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述店鋪裝修,訂單處理,店鋪DSR評分維護及優(yōu)化等;
4、負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo),與主播、助播配合,實現(xiàn)核心指標(biāo)有效增長(UV價值、停留時長、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動率等、成交率等);
5、擔(dān)任直播間中控,協(xié)同團隊完成日常直播工作,排品上下架,彈窗,調(diào)動直播間氣氛,控制評論等。
任職要求:
1、3年以上抖音直播電商運營經(jīng)驗,有0-1搭建起號經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺規(guī)則,了解直播的各種運營策略和手段;
3、有運營抖音店鋪經(jīng)驗,能獨立完成各項運營工作;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力和執(zhí)行力強,能話應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境;
5、了解自然流量玩法、付費流量玩法
6、應(yīng)聘者需有直播電商中控或店鋪運營實操經(jīng)驗,不考慮新手。
待遇:
底薪+GMV提成+獎金;能力及貢獻突出,且價值觀匹配的小伙伴,考慮授予項目分紅。 -
店長/主理人
5000-8000元2025-12-13
田國華1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 …… 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。 …… 3、有團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。 -
國內(nèi)外旅游 中高端線路【客服專員】
3000-6000元2025-12-13
史旭輝如果你喜歡旅游, 如果你想免費去旅游; 如果你踏實肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強; 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營經(jīng)驗; 我們團隊正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 4、開拓客戶資源,維護同業(yè)/營業(yè)部或者線上同業(yè)并建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 5、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo)。 6、協(xié)助處理團隊在境外旅游中遇到的各種問題。 …… 任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強的責(zé)任心和主動學(xué)習(xí)能力 …… ,我們給出的報酬占你產(chǎn)出的業(yè)務(wù)創(chuàng)行業(yè)最高。 …… 合作方式可以靈活; 【藍(lán)極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經(jīng)驗 攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應(yīng)商。。。。 -
國內(nèi)外度假旅游【產(chǎn)品經(jīng)理】
3000-6000元2025-12-13
史旭輝如果你喜歡旅游, 如果你想免費去旅游; 如果你踏實肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強; 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營經(jīng)驗; 我們團隊正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 4、開拓客戶資源,維護同業(yè)/營業(yè)部或者線上同業(yè)并建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 5、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo)。 6、協(xié)助處理團隊在境外旅游中遇到的各種問題。 …… 任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強的責(zé)任心和主動學(xué)習(xí)能力 …… ,我們給出的報酬占你產(chǎn)出的業(yè)務(wù)創(chuàng)行業(yè)最高。 …… 合作方式可以靈活; 【藍(lán)極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經(jīng)驗 攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應(yīng)商。。。。 -
【旅游計調(diào)】國內(nèi)外中高端路線
5000-8000元2025-12-13
史旭輝如果你喜歡旅游, 如果你想免費去旅游; 如果你踏實肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強; 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營經(jīng)驗; 我們團隊正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 4、開拓客戶資源,維護同業(yè)/營業(yè)部或者線上同業(yè)并建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 5、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo)。 6、協(xié)助處理團隊在境外旅游中遇到的各種問題。 …… 任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強的責(zé)任心和主動學(xué)習(xí)能力 …… ,我們給出的報酬占你產(chǎn)出的業(yè)務(wù)創(chuàng)行業(yè)最高。 …… 合作方式可以靈活; 【藍(lán)極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經(jīng)驗 攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應(yīng)商。。。。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-12-13
初曉龍崗位職責(zé): · 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 …… · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。 …… · 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。 · 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會員。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。 · 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。 -
跨境電商運營專員
3000-7000元2025-12-13
劉卓麟公司簡介 秉軸持均是一家在北海經(jīng)營的對外貿(mào)易公司,業(yè)務(wù)與先進人工智能融合,運營效率超同行平均水平3倍。 …… 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。 5. …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運營策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元2025-12-13
何先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤 …… 、評估,及時提出營銷改進措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) …… ?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效; 4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。 …… 6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-12-13
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度 …… ,負(fù)責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作 …… 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò); 5. -
市場總監(jiān)
12000-13000元2025-12-09
唐少合崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行國內(nèi)外市場開拓戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團隊挖掘潛在市場機會,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 2、聚焦平板電腦領(lǐng)域客戶開發(fā),拓展新客戶資源,提升市場份額。 …… 4、統(tǒng)籌國際業(yè)務(wù)開發(fā),包括海外市場調(diào)研、渠道搭建、合作伙伴拓展等,推動國際化業(yè)務(wù)布局。 5、組建和管理市場團隊,明確團隊成員職責(zé),提升團隊專業(yè)能力和市場開拓效率。 …… 3、?具備豐富的國內(nèi)市場運營及國際業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉海外市場規(guī)則和文化。 4、英文聽說讀寫精通,能作為工作語言熟練開展商務(wù)溝通。 5、?具備優(yōu)秀的市場洞察力、談判能力和團隊管理能力,抗壓性強。 -
新房銷售總監(jiān)
9000-13000元2025-12-09
穆森崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定各區(qū)域銷售計劃、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握各區(qū)域新房運營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略; 3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護工作并及時反映市場信息 …… ; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵與保留,提升團隊工作效率; ? 任職要求: 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(50人以上團隊管理經(jīng)驗); 2、較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識 -
行政兼IT
5000-7000元2025-12-09
負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業(yè)務(wù)管理; 2. 負(fù)責(zé)行政類資產(chǎn)的采購管理、驗收、出入庫等,規(guī)范采購和物資管理流程,管控和降低行政運營成本; 3. …… 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護。 …… 大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、信息自動化管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗; 2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗,了解行政IT管理流程和方法; 3. -
生活美容店長
8000-13000元2025-12-09
程小英生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運營管理 1. 負(fù)責(zé)門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. …… 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵門店員工,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 三、客戶管理 1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. …… 五、商品與庫存管理 1. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。 2. …… ? 工作經(jīng)驗要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運營流程。
北海相關(guān)熱門崗位
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