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北海市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘 logo

北海市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年12月北海市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)2條,平均工資約為3571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
梁京輝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌文案、圖片、短視頻內(nèi)容的策劃、輸出、人員調(diào)配工作;
2、根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)策略及方向,規(guī)劃品牌抖音/小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)不同階段的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)及內(nèi)容主題;
3、負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門(mén)視頻、熱點(diǎn)事件、結(jié)合品牌特性,進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯,并進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)報(bào)告;
5、把控短視頻內(nèi)容方向,控制內(nèi)容質(zhì)量和品質(zhì),跟蹤視頻推廣效果,持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整建議;
6、綜合運(yùn)用各種運(yùn)營(yíng)方式,引導(dǎo)用戶(hù)產(chǎn)生共鳴,增強(qiáng)粘性,提升用戶(hù)活躍度為電商直播增粉轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、學(xué)歷&專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、行業(yè)經(jīng)歷:有知名品牌、電商平臺(tái)或大型 MCN 機(jī)構(gòu)內(nèi)容編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、專(zhuān)業(yè)能力:熟悉前后期各類(lèi)工具及軟件 pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等;熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音/小紅書(shū)等短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)化的視覺(jué)表達(dá);良好的文案功底,擅長(zhǎng)撰寫(xiě)品牌運(yùn)營(yíng)方案,以及競(jìng)品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場(chǎng)研究報(bào)告等;
5、軟性素質(zhì):具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
2025-12-13
孫定
園長(zhǎng)
薪酬:***
崗位職責(zé):
在總部及董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面執(zhí)行各項(xiàng)工作
1、負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)幼兒園行政人事相關(guān)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關(guān)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)有人員安全及園務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作;
7、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)教研工作;
8、服從總部及董事會(huì)的調(diào)配,完成董事會(huì)布置的工作。
任職資格:
1、年齡不限,形象氣質(zhì)較好,身心健康,敬業(yè)有責(zé)任心,值得信賴(lài),善于帶團(tuán)隊(duì);
2、熱愛(ài)幼兒教育和兒童,具備園長(zhǎng)資質(zhì)證書(shū)及教師資格證,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,
有 5 年以上高端品牌幼兒園的全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的幼兒園整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在管理上能不斷推行創(chuàng)新思路、理
念和創(chuàng)新舉措,具有較強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力和企業(yè)管理能力;
4、具備較強(qiáng)的凝聚力,溝通能力,管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)意識(shí)。
崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門(mén)內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門(mén)設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門(mén)資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶(hù)關(guān)系及服務(wù),包括客戶(hù)需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售的有效***流技巧及客戶(hù)反饋信息。
管理部門(mén)開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門(mén)每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶(hù)的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門(mén)成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門(mén)文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通,最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷(xiāo)旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶(hù)需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-12-13
范徽年
為公司旗下各個(gè)板塊運(yùn)營(yíng)抖音/小紅書(shū)/快手/美團(tuán)/攜程等OTA的短視頻與直播。負(fù)責(zé)策劃,拍攝,協(xié)調(diào)拍攝人員團(tuán)隊(duì),有良好的溝通能力。行業(yè)涉及酒店,民宿,教育,市場(chǎng),房地產(chǎn)等。
2025-12-09
程小英
生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保門(mén)店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. …… 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,保持門(mén)店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。 五、商品與庫(kù)存管理 1. …… ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營(yíng)流程。 …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門(mén)店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心,對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定售后運(yùn)營(yíng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門(mén)工作。 …… 年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)?論知識(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn); 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能 力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力
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北海運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資

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    3K
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學(xué)歷要求分析

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北海運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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北海運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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