北海人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月北海人力/行政/法務(wù)最新招聘,海城區(qū)1166條銀海區(qū)539條,平均工資約為4469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理/主管
6000-7000元2025-12-13
陸克佳有志者事竟成,破釜沉舟
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財務(wù)報表準備及稅務(wù)申報協(xié)助;
2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準確無誤,并進行記賬憑證的制作與銀行對賬;
3、管理和維護財務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。
崗位要求:
1、具備良好的辦公軟件操作能力;
2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報事宜;
3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。 -
法務(wù)專員
7000-8000元2025-12-13
許文處理訴訟過程中整理資料等 -
成本會計
5000-6000元2025-12-13
周勁松崗位職責(zé):
1、對成本報表和成本分析報告編制的合理性、及時性負責(zé);定期出具成本分析報告,對比成本的各項指標,準確反映產(chǎn)品成本、費用執(zhí)行結(jié)果,分析成本變動,找出差異原因,并監(jiān)督改善落實;并提出降低成本的控制措施和建議等;
2、負責(zé)定期和不定期組織對原材料、產(chǎn)成品、半成品和其他資產(chǎn)的盤點監(jiān)督,加強存貨管理;
3、復(fù)核各車間的產(chǎn)品成本核算,確保成本核算的準確性;
4、月末利潤結(jié)轉(zhuǎn)類轉(zhuǎn)賬憑證的錄入、報表的出具、除成本以外經(jīng)營情況分析審核;
5、統(tǒng)計報表申報、工商年檢申報協(xié)助稅模塊跨部分溝通;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè);
2、精通財務(wù)核算,有3-5年工作經(jīng)驗,具備財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,掌握/熟練基本辦公軟件操作;
3、熟練掌握財務(wù)核算專業(yè)技能和財會知識方面技能,須持有會計初級證書,有會計中級證書更佳;
4、熟悉快消行業(yè)業(yè)務(wù)模式,原則性強,優(yōu)秀的橫向溝通協(xié)調(diào)能力。 -
財務(wù)主管
5000-6000元2025-12-13
張漫1.有6~10年財務(wù)工作經(jīng)驗2.能獨立完成財務(wù)整盤帳處理工作及相關(guān)稅務(wù)法律知識3特別是在建安行業(yè)具有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗、解決和處理問題能力 -
電商會計
5000-6000元2025-12-13
徐嘉智1、確認線上的收入與費用,導(dǎo)出平臺的月結(jié)算賬單和后臺的交易訂單報表等,分類篩選后確認線上的收入與費用等,編制相關(guān)分錄等。 2、確認線下的收入與費用,導(dǎo)出相關(guān)收支流水,并與相關(guān)憑證等一一核對,編制相關(guān)分錄等。 3、負責(zé)公司的成本核算及倉庫的出入庫核算,檢查相關(guān)出入庫財務(wù)手續(xù)是否齊備,編制相關(guān)分錄。 4、負責(zé)公司的日常往來賬目和應(yīng)收賬款的確認等。 5、其他費用支出包括非賬扣線下完稅憑證、線下返現(xiàn)、線下客訴理賠、私人微信付款等,編制相關(guān)憑證。 6、負責(zé)處理公司的稅務(wù)日常工作,按時進行納稅申報及扣款,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險。 7、熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理和納稅申報。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)... -
雅思培訓(xùn)老師
6000-7000元2025-12-13
曹曉光完成在校的雅思培訓(xùn) 督促學(xué)生堅持日常學(xué)習(xí),注意,不是班主任的工作 聽說讀寫,能完成其中2門課程 -
人力資源專員/助理
7000-8000元2025-12-13
何先生1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷... -
會計主管
10000-11000元2025-12-13
龐婷升1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計上崗證; 2、有二年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法; 4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 6、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神; -
合規(guī)風(fēng)控崗
5000-7000元2025-12-13
龐主任1.學(xué)歷條件:本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:法學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3.其他要求:35周歲及以下;1年及以上法務(wù)、審計、合規(guī)風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗;通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 4.崗位描述:負責(zé)公司合規(guī)體系建設(shè)與維護,風(fēng)控法務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)部審計及其他事項管理;服從公司各項工作安排。 -
外賬會計
5000-7000元2025-12-13
徐國強1、負責(zé)電商平臺的賬目核對及賬務(wù)處理; 2、負責(zé)線下代理的往來賬款核對,跟蹤回款清賬,及時反饋、協(xié)調(diào)相關(guān)人員; 3、負責(zé)代發(fā)供應(yīng)商對賬付款結(jié)算; 4、負責(zé)電商平臺發(fā)票的開具,平臺發(fā)票的申請; 5、負責(zé)日常費用報銷審核; 6、負責(zé)社保增減員及申報; 7、管家婆ERP的一些數(shù)據(jù)核對處理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)調(diào)配合其他部門工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,初級級職稱,3年以上財務(wù)實操經(jīng)驗; 2、熟悉國家財稅法律規(guī)范,熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)政 策。 3、熟練使用office辦公軟件,熟練處理賬務(wù)及編制各種報 表。 4、認真細心,為人正直,責(zé)任心強,有良好的綜... -
電商全盤會計
4000-7000元2025-12-13
徐國強崗位職責(zé): 全面崗位職責(zé): 1. 負責(zé)日常會計核算及稅務(wù)申報工作,確保賬務(wù)處理的準確性和及時性。 2. 統(tǒng)籌管理電商平臺財務(wù)工作,包括但不限于往來賬款核算、財務(wù)數(shù)據(jù)記錄與分析。 3. 嚴格審核電商業(yè)務(wù)相關(guān)合同、發(fā)票及收付款憑證,確保其合法合規(guī)性及單據(jù)完整性。 4. 定期核對平臺交易數(shù)據(jù),確保財務(wù)記錄與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。 5. 編制電商業(yè)務(wù)財務(wù)報表,提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)支持管理決策。 6. 配合完成各項財務(wù)審計工作,確保財務(wù)資料完整合規(guī)。 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的組織和溝通能力,能夠高效處理財務(wù)相關(guān)事宜。 2.能夠熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,如Excel等。 3.具備良好的問... -
招聘主管/專員
3000-5000元2025-12-13
宋女士HR主要負責(zé)園區(qū)的招聘工作。 要求:有2年以上的招聘工作經(jīng)驗。 -
人事專員
2000-5000元2025-12-13
趙秋霞福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu); 2、負責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責(zé)簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 4、負責(zé)進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學(xué)習(xí)能力強... -
行政專員
3000-6000元2025-12-13
李翎工作內(nèi)容 1.負責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5.負責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類office辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認真負責(zé)。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-12-13
龍懷東崗位職責(zé) 1、負責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負責(zé)制定公司年度行政辦公費預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學(xué)習(xí),并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
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4469
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薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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21%3K
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15.8%4K
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12.6%5K
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6.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。