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北海門店管理招聘 logo

北海門店管理招聘

桂聘提供2025年12月北海門店管理最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)8條,平均工資約為5106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店管理服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
1、負責(zé)景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負責(zé)景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。
3、負責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強的運營管理能力;
3、具備細心嚴謹、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力;
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊;
5、有較強的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強的應(yīng)變能力和團隊帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對和解決突發(fā)情況和問題。

店長/主理人

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:6
2025-12-13
田國華
1、負責(zé)景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。
3、負責(zé)團隊建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。
任職要求:
1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M行分析。
3、有團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。
4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標準并有效把控。
5、熟悉當?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。
2025-12-13
蘇潔
1:負責(zé)景區(qū)門店招商和后期管理運營
2:有美團運營經(jīng)驗優(yōu)先
3:有景區(qū)招商經(jīng)驗優(yōu)先
4:有大型房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-13
朱繼富
2 店長 會管理一家門店營運、有一定的溝通能力。3 醫(yī)生 會寵物疾病預(yù)防控制,有一定的溝通能力。
2025-12-13
1、負責(zé)協(xié)助店長完成景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責(zé)場館的營銷策略、渠道推廣、特色打造、節(jié)假日活動組織。 …… 3、負責(zé)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力
2025-12-10
1、崗位職責(zé): (1)負責(zé)店鋪的秩序維護,接待顧客的咨詢,為顧客提供良好的進店體驗; (2)負責(zé)店鋪店鋪日常衛(wèi)生及貨品的陳列工作,及時補充貨架商品; (3)負責(zé)店鋪商品的庫存管理,保證商品的安全庫存 …… 2、任職要求: (1)中專及以上學(xué)歷,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; (2)熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理能力。
2025-12-09
江婷婷
一、崗位職責(zé)細化 1.品牌運營管理 -監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動原因,制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。 …… 熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。 2.核心能力 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 …… ·具備跨區(qū)域/多門店管理經(jīng)驗,適應(yīng)快節(jié)奏工作。 五、薪酬 實習(xí)期6000/月轉(zhuǎn)正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動)。增設(shè)季度績效獎金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險。
1、觀察市場動態(tài)、銷售區(qū)域汽車市場,進行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行評估; 2、制定門店年度市場計劃,對本地市場活動進行策劃; 3、廣告宣傳,計劃廣告投放并對媒體進行評估,按照年度市場計劃進行廣告投放 …… 按照市場計劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動; 5、新媒體,計劃更新和維護網(wǎng)站及其他新媒體; 7、預(yù)算控制,按年度市場預(yù)算情況進行市場費用支出,并分析廣告實施的有效性并對比投入與產(chǎn)出; 6、品牌管理,嚴格遵循廠家要求管理品牌
2025-12-09
廖永英
負責(zé)尋找并評估潛在門店的選址機會 2. 與物業(yè)進行談判,確保公司利益最大化 3. 管理并優(yōu)化門店拓展流程 任職要求: 1. 具備出色的商業(yè)洞察力和市場分析能力 2.
2025-12-09
廖永英
一、崗位職責(zé): 收銀打稱、收銀臺的衛(wèi)生管理、切果、包果、收銀臺零食的售賣 二、任職要求: 1、具備基本的電腦操作能力,熟悉收銀軟件者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客有效溝通; …… 試用期1個月3000+,轉(zhuǎn)正后4000-6000 2.晉升機會大,任職滿3個月可參加晉升考核 3.晉升方向:店員→店助→店長 工作時間:輪班制早班9-19,晚班14-00,中班12-22 工作門店可以按你的住址就近安排 …… 歡迎性格開朗,能吃苦耐勞,想要拿到高薪資的小伙伴加入~ 三、公司情況: 小菜頭目前有24家在營門店,在合浦/北海/南寧都開有店,是一家集批發(fā)和零售于一體的水果企業(yè),秉持 “好吃·新鮮·舒適· …… 公司的發(fā)展勢頭強勁,規(guī)模在不斷擴大,需要大批志同道合的小伙伴加入,只要你喜歡這個行業(yè),并想在這個行業(yè)長期發(fā)展,我們有完善的晉升機制,能夠讓您在門店中迅速成長。真誠期待您的加入!
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標 …… 具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理
2025-12-09
穆森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標 …… 具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理

門店店長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 首飾 瀏覽:9
2025-12-09
鄭艷云
1、全面負責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化 …… ; 7、定期組織門店管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象
2025-12-09
程小英
生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運營管理 1. 負責(zé)門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. …… 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵門店員工,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,保持門店在市場中的競爭力。 五、商品與庫存管理 1. …… 負責(zé)門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。 2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。 …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認真負責(zé)。

全屋定制店長

7000-12000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-09
施喬黨
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,管理; 4、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗, 3、較強的團隊管理能力和溝通能力
約 21 個崗位
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北海門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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