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北海酒店招聘

桂聘提供2025年12月北海酒店最新招聘,銀海區(qū)93條海城區(qū)53條,平均工資約為3082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺主管酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
吳健南
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。
2.調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略
3.建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促
銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績。
4.積極開拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。
6.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。
(二)崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經(jīng)歷。
2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?br /> 3.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
4.思想敏捷、工作熱情、積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)

服務(wù)員

3000-4000元
2025-12-13
吳健南
(一)崗位職責(zé)
1、按照要求安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供較佳服務(wù);
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
(二)崗位要求
1、中專以上學(xué)歷,有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、對工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。
3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的中西餐服務(wù)技能。
4、身體健康,儀表端正。
5、年齡18-30歲。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)營地的新媒體平臺(抖音、小紅書、微博、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運(yùn)營工作,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營銷文案;
2、熟悉各流量平臺:抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運(yùn)營方式及規(guī)則;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護(hù)良好的互動氛圍;
5、能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音/小紅書賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動;
8、熱愛短視頻,會玩抖音、小紅書等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能,會基礎(chǔ)的無人機(jī)操作技能。
薪資待遇:3000-4000底薪+營收獎勵+團(tuán)隊(duì)獎金等;彈性工作時間;
2025-12-13
范徽年
北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計(jì)獨(dú)特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨(dú)特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。 …… 隨后柏年會不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店,因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)!

收銀

3000-4000元
2025-12-13
吳健南
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺, 準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客。有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供熱誠的服務(wù) 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能

電工

3000-5000元
2025-12-13
吳健南
1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。

消防中控員

3000-4000元
2025-12-13
吳健南
1.負(fù)責(zé)對消防控制室設(shè)備的監(jiān)視,值班期間隨時記錄消防控制室內(nèi)消防設(shè)備的運(yùn)行情況; 2.負(fù)責(zé)對火災(zāi)報(bào)警控制器等消防控制設(shè)備進(jìn)行檢查,以確保消防控制設(shè)備正常運(yùn)行; 3.認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī),學(xué)習(xí)消防專業(yè)知識。能熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程,提高消防技能。 原標(biāo)題:《消防監(jiān)控崗》

酒店客房主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-12-09
駱旭章
酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好
2025-12-09
彭梓朔
工作內(nèi)容: 1、樓層客房管理,人員管理、培訓(xùn)、監(jiān)督 2、物資管理、成本管控 3、執(zhí)行完成公司指標(biāo) 具備高級酒店或精品民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),豐富的一線工作經(jīng)歷和優(yōu)秀的管理能力,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)社交媒體和營銷平臺

企業(yè)策劃

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
2025-12-09
白躍杰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場部發(fā)展?fàn)顩r,配合完成公司宣傳推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司的日常宣傳、廣告宣傳,包括一些日常的文案處理; 3、負(fù)責(zé)公司官方微信內(nèi)容的策劃、編輯發(fā)布,日常運(yùn)營及維護(hù)等; 4、熟悉數(shù)字多媒體領(lǐng)域的創(chuàng)作,可以將文案內(nèi)容通過海報(bào)、視頻、h5等多種創(chuàng)意形式進(jìn)行有效表達(dá); 任職要求: 1、熟練修圖軟件,例如:PS、AI等; 2、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可,中文學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、文筆流暢,熟悉寫作,有創(chuàng)新能力; 4、具有的獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃能力。喜歡思考和創(chuàng)造性地解決問題。; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有快速熟悉新領(lǐng)域知識的能力; 6、工作...
2025-12-09
曾鳳清
在KTV或酒店保潔工作,夜班,可以時間短,詳細(xì)工資面談,要求在北海住

酒店保潔

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-12-09
董發(fā)強(qiáng)
銀灘海泰招長期熟手酒店保潔工資底薪3300元~提成~午餐~月休。不休的話可以折算工資以上合計(jì)一個工資4000左右。
2025-12-09
張楊
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績實(shí)收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實(shí)收20萬逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績100萬及以上提成跳點(diǎn)為1%; 注:有...
職位描述: 主要從事本公司軟件系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)在港澳等地區(qū)酒店現(xiàn)場部署實(shí)施工作。 非現(xiàn)場的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。
2025-12-09
張瑜
任職要求 工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),有酒店餐飲、客房銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資:***
約 158 個崗位

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北海酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 2.7%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    2.6%
北海酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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