北海服務接待招聘
桂聘提供2025年12月北海服務接待最新招聘,海城區(qū)24條銀海區(qū)24條,平均工資約為3139元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務接待服務員傳菜員迎賓服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-12-13
鞠瑩一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機、商務中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務效率,減少客人等待時間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫徒鉀Q。
2. 客戶服務與滿意度
- 確保員工提供高標準的禮儀服務,維護酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動改進。
3. 團隊管理
- 負責前廳員工的排班、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導。
- 制定服務標準流程(SOP),定期組織技能培訓(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財務部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。
5. 行政與財務
- 審核前廳相關(guān)報表(如每日營收報表、夜審報告),確保數(shù)據(jù)準確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗或五星級酒店背景為加分項。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務處理能力及危機解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細節(jié),服務意識強,具備領(lǐng)導力和團隊凝聚力。
- 適應輪班制及高強度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務的“門面”,需兼具管理能力與服務熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) -
案場置業(yè)顧問
3000-4000元2025-12-13
余巍崗位職責:
1、具備專業(yè)的銷售技能和良好的服務意識,有別墅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、根據(jù)銷售目標制定銷售計劃,參加公司產(chǎn)品培訓,提煉銷售話術(shù),嚴格按照公司銷售價格及標準對外輸出;
3、負責客戶接待、進行產(chǎn)品推介、促成客戶成交;
4、發(fā)掘及跟進潛在客戶、維護老客戶,做好意向客戶的追蹤和轉(zhuǎn)化,做好其他客戶開拓工作;
5、熱情接待,細致講解,耐心服務,展現(xiàn)向海金融城良好的精神面貌;
6、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)及成交客戶情況進行數(shù)據(jù)分析,形成總結(jié)報告為公司決策建言獻策。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,品貌端正;
2、具有較好的表達能力,學習能力,團隊協(xié)作能力;
3、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
4、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神;
5、具備拓客經(jīng)驗和1年及以上的房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、有抖音,視頻號,小紅書等主流自媒體獲客經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
服務員
3000-4000元2025-12-13
余巍崗位要求:
1、按照營長安排認真做好營地的桌椅、衛(wèi)生,鋪臺等工作,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供服務,
4、善于向顧客介紹和推銷營地特色飲品及特色餐點;
5、配合營長工作,服從指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
薪資待遇:2500-3500底薪+營收獎勵+團隊獎金等;彈性工作時間;
不招暑期工 -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元2025-12-13
余巍崗位職責: 1、負責管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負責制定下屬各部服務流程及標準 …… 崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲服務工作流程、服務標準,具有菜單制定能力及培訓能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力 -
廣告 接單客服/售前售后/無銷售
2000-4000元2025-12-13
黎富海崗位職責: 1、接待新客戶,了解客戶需求,建立良好關(guān)系,維護老客戶,提供持續(xù)的服務與支持,確??蛻魸M意度 2、根據(jù)客戶需求,提供合適的廣告方案和報價 3、跟蹤廣告項目進度,確保項目按時完成 4、 -
電商客服專員+下午茶+全勤獎
3000-5000元2025-12-13
鐘斌任職要求: 1-3年電商客服售前售后經(jīng)驗,打字速度50字左右/秒,平均響應時長短,能獨立承接客服接待。 …… 崗位職責: 1、通過旺旺等聊天工具接待客戶,解答疑問,網(wǎng)上銷售服務,促成交易, 獲取訂單; 2、熟悉淘寶、拼多多、天貓各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等; 3、及時處理日常運作中的異常情況以及處理售后問題件 -
招生/文職媒體運營
3000-6000元2025-12-13
孫定7、安排和接待前來參觀的家長,介紹園所情況和教育理念,耐心回答家長提出的問題。善于溝通,及時發(fā)現(xiàn)家長的關(guān)注點,必要時向園長和團隊反饋信息,尋求幫助。 …… 9、及時向園長反應家長所關(guān)注的問題和需求,做好家長與學生的各項服務工作。 10、及時撰寫更新微信公眾號等宣傳平臺的內(nèi)容,把園所信息傳遞給家長。 -
促銷員
2000-7000元2025-12-13
賴惠娟4、保持良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當?shù)倪x擇。 5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額。 …… 6、通過你的服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。 7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務水平。 -
寵物美容師
3000-8000元2025-12-13
羅家中要求: 1.喜歡小動物(因為是貓咖、貓舍、寵物店一體) 2.服從管理、具有一定的溝通以及學習能力 3.熱愛生活、積極向上 工作內(nèi)容: 1.能獨立完成貓咪洗護以及造型(只服務貓) 2.協(xié)助水吧收銀 …… 、接待、制作等 3.日常工作場所衛(wèi)生保潔 4.貓咪喂食以及衛(wèi)生清理 注:請認真細看后在聯(lián)系(只招全職員工、不招聘兼職以及暑假工,謝謝。) -
服務顧問
5000-8000元2025-12-13
江思祖1、有營銷意識和主動服務意識; 2、兩年以上4S店售后工作經(jīng)驗,具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識; 3、大專以上文憑,有駕駛證,有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、負責寶馬品牌車輛的日常維修接待。 -
酒店大堂經(jīng)理
8000-10000元2025-12-13
陸克佳工作內(nèi)容 - 負責酒店大堂的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務 - 維護大堂區(qū)域的整潔與秩序 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)服務 -
總經(jīng)理秘書
7000-9000元2025-12-13
程文彩辦理定購和發(fā)放各種學習材料; 5、草擬年度工作計劃、總結(jié)、報告、清算、批復等文件; 6、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合; 7、經(jīng)理活動、內(nèi)外部接待的安排 …… 協(xié)助經(jīng)理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通; 13、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu); 14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如:公司法、合同法、勞動法、國家電網(wǎng)供電服務有關(guān)法律法規(guī) -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-12-13
初曉龍崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 …… · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務的基礎(chǔ)上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 …… · 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 …… · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質(zhì)量。 · 協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。 -
賓客服務主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-12-13
初曉龍督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 …… 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務的基礎(chǔ)上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 …… 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 …… 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質(zhì)量。 協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-12-13
張宇1.負責前臺人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的服務。 2.負責前廳人員帶教及培訓。 2.維護酒店形象,提高服務意識。 …… 4.嚴格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)。 5.負責住店、來訪賓客接待。 6.負責繳款單的填寫,保證相關(guān)票據(jù)與賬單的一致。
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北海服務員招聘工資
¥
3139
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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12.2%3K
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1.4%4K
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0.9%5K
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。