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百色銷售專員招聘 logo

百色銷售專員招聘

桂聘提供2025年12月百色銷售專員最新招聘,右江區(qū)21條平果市2條,平均工資約為4435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
李鴻飛
招聘啟事
公司簡(jiǎn)介:[公司名稱]是一家具有創(chuàng)新精神的[行業(yè)]企業(yè),致力于[公司核心業(yè)務(wù)或目標(biāo)]。
職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。]
2. 積極開拓市場(chǎng),尋找潛在客戶與合作機(jī)會(huì)。
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。
職位要求:
1. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和拼搏精神。
2. 擁有良好的溝通能力和銷售技巧。
3. 能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我。
福利待遇:
1. 豐厚的提成制度,你的努力將直接轉(zhuǎn)化為收入。
2. 廣闊的發(fā)展空間,提供充分展示才能的平臺(tái)。
3. 團(tuán)隊(duì)合作與支持,共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
如果你渴望挑戰(zhàn),追求高回報(bào),歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起共創(chuàng)輝煌!
聯(lián)系方式:李鴻飛,***********
以上內(nèi)容僅供參考,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整,突出職位的吸引力和獨(dú)特之處。
2025-12-13
陳經(jīng)理
銷售代表是指代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的銷售人員。
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
2025-12-13
陽(yáng)菊華
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)面向用戶銷售產(chǎn)品,熱情接待用戶,維系用戶;
2、完成店長(zhǎng)交辦的工作。
崗位要求:
1、性格開朗,口齒伶俐,熱愛銷售;
2、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、性別不限,學(xué)歷不限,年齡20至35歲。
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(3—6K上不封頂)。
工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)
2025-12-13
岑麗錦
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)售電推廣業(yè)務(wù)的開展,提升公司電力銷售業(yè)績(jī) 2. 與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,推廣公司電力產(chǎn)品 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和推廣能力 3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2025-12-13
陽(yáng)菊華
晉升空間:初級(jí)銷售專員-高級(jí)銷售專員-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng),規(guī)范化的發(fā)展空間,激發(fā)每個(gè)人都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。 工作地點(diǎn):百色右江區(qū)、田陽(yáng)區(qū)。
2025-12-13
陳女士
崗位職責(zé): 1. 全面貫徹廣汽傳祺百色尊眾銷售流程,完成顧客的接待工作; 2. 完成車輛銷售任務(wù),同時(shí)不斷提高銷售質(zhì)量; 3. 按輪班表進(jìn)行展廳、展車、辦公場(chǎng)所5S工作; 4. 客戶關(guān)系的維系,確保CS成績(jī)達(dá)標(biāo); 5. 具備一定應(yīng)對(duì)客戶的能力; 6. 每月對(duì)月度工作計(jì)劃、銷售任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析,做出改善計(jì)劃。 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,底薪2000+提成; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和促成交能力; 3、擁有C1駕照并能熟練駕駛; 4、熱愛汽車行業(yè),有相關(guān)汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、抗壓能力強(qiáng)等
2025-12-13
李默洋
【乾亨二手車】十年老店值得信賴! 第三方檢測(cè),排除重大事故/泡水/火燒,2年不限里程全國(guó)質(zhì)保! 國(guó)家級(jí)評(píng)估師精選本地車源,支持0首付低息貸款,專業(yè)置換、寄售,高價(jià)收車! 我在【乾亨二手車】等你!百色市大旺路百宏二手車市場(chǎng)中門1、2、3、4號(hào)鋪面!
2025-12-13
李鋼鋼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷售活動(dòng),建立良好的客戶關(guān)系; 2.制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); 3.收集市場(chǎng)和客戶信息,及時(shí)反饋給相關(guān)部門; 4.協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧; 2.能夠自主管理銷售目標(biāo); 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶服務(wù)意識(shí); 4.能夠有效管理時(shí)間,合理安排工作行程。

銷售顧問(wèn)

4000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:12
2025-12-13
張超強(qiáng)
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)日常行車投訴申訴維系服務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)人證及營(yíng)運(yùn)車證辦證報(bào)名、資料收集; 3、協(xié)助滴滴網(wǎng)約車公司對(duì)滴滴司機(jī)的月度例會(huì)開展; 4、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 6、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 8、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1,營(yíng)銷、策劃類畢業(yè)生優(yōu)先, 2,有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 3,具有良好的溝通和表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力。
2025-12-13
莫龍海
1.拓展平臺(tái)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣 2.有一定的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.吃苦耐勞,有良好的溝通能力
房產(chǎn)銷售 任職要求:有責(zé)任心,服從安排 教育背景:初中以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):無(wú) 崗位經(jīng)驗(yàn):無(wú)
2025-12-12
羅富文
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過(guò)主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過(guò)程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促進(jìn)交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2025-12-12
韋敏
精通各小區(qū)精準(zhǔn)業(yè)務(wù)推廣到位
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-08
王功昊
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供專業(yè)的全屋定制解決方案,包括但不限于空間規(guī)劃、產(chǎn)品選擇、顏色搭配等; 2. 深入理解客戶需求,提供個(gè)性化的全屋定制服務(wù); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn); 4. 參與團(tuán)隊(duì)討論,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供有效建議; 5. 跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,確保服務(wù)結(jié)果達(dá)到客戶預(yù)期。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效傾聽并滿足客戶需求; 2. 具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)提供合理解決方案; 3. 對(duì)全屋定制領(lǐng)域充滿熱情,愿意接受新知識(shí)和技術(shù); 4. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施; 5. 對(duì)全屋定制銷售顧問(wèn)...

銷售顧問(wèn)

6000-11000元
2025-12-08
浮動(dòng)底薪按單提成
約 25 個(gè)崗位

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    3.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占2.2%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    1.1%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占1.1%。
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