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八步區(qū)招商招聘 logo

八步區(qū)招商招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)招商最新招聘,更多招商地產(chǎn)招商招商經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價(jià)值共享機(jī)制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項(xiàng)國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標(biāo)300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強(qiáng)驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點(diǎn)明確:85后家庭愿意溢價(jià)35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團(tuán),解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實(shí)時區(qū)域消費(fèi)力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗(yàn)店動線設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
國家級品背書:20項(xiàng)權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項(xiàng)目最高達(dá)兩千萬)
超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點(diǎn),和落地包裹費(fèi)
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊(duì)計(jì)劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實(shí)力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗(yàn)店)的復(fù)合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實(shí)力基因
1對數(shù)據(jù)敏感:能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項(xiàng)
3戰(zhàn)狼精神:目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng),擅打攻堅(jiān)戰(zhàn)
進(jìn)攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點(diǎn)
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點(diǎn) → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運(yùn)營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
2025-12-12
蔡劍
崗位職責(zé):
1.開展物業(yè)招商活動,積極尋找并吸引潛在商戶。
2.與潛在商戶進(jìn)行有效溝通,理解其需求,提出合作建議。
3.跟進(jìn)合作洽談過程,確保達(dá)成雙方滿意的合作協(xié)議。
4.定期與合作商戶進(jìn)行溝通,收集反饋,優(yōu)化合作關(guān)系。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
2.能夠自主管理工作目標(biāo)和計(jì)劃,具備良好的市場分析能力。
3.對工作充滿熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
2025-12-11
黃女士
任職資格:1、熟悉市場調(diào)研、綜合體商圈招商;2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
素質(zhì)要求:1、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化;2、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明;3、具備良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)合作意識;4、較強(qiáng)的談判及應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

地產(chǎn)招商

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-11
段澤勇
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。 …… 4.具備管理綜合體運(yùn)營成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營和物業(yè)管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。

招商經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-11
顏衛(wèi)
職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗(yàn),購物中心招商 l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施 …… ; l 負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施;
2025-12-11
王達(dá)光
1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-11
黃女士
1、協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn),1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有招商資源優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2025-12-11
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、
2025-12-07
黃華磊
To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商
約 9 個崗位
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