八步區(qū)新媒體運營招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)新媒體運營最新招聘,平均工資約為3115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營專員新媒體運營/策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
5000-6000元2025-12-12
盧永嘉崗位職責(zé):
1.熟悉主播工作職責(zé),參與直播平臺的日常運營活動,包括內(nèi)容策劃和執(zhí)行。
2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。
3.與主播進(jìn)行溝通,協(xié)助推廣產(chǎn)品。
4.調(diào)動主播情緒,增強直播間的互動性。
5.執(zhí)行團隊領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和控場能力。
2.能夠適應(yīng)團隊環(huán)境,與團隊成員有效溝通。
3.對直播技術(shù)和流程有一定的了解和實踐經(jīng)驗。
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。
5.能夠承擔(dān)工作壓力,具備良好的團隊合作精神。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-12-12
王仕杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘熱點,結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運營規(guī)則,具備較強的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4、溝通能力強,能夠與團隊緊密合作,共同推動項目進(jìn)展。 -
直播運營專員
4000-6000元2025-12-12
黃穩(wěn)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播間的日常運營管理,確保直播流程的高效執(zhí)行;
2、監(jiān)控直播效果,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播策略和內(nèi)容;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升直播間的觀眾互動和參與度
4、直播結(jié)束后進(jìn)行效果評估,總結(jié)經(jīng)驗并制定改進(jìn)計劃。
任職要求:
1、熟悉直播平臺運營機制,對直播行業(yè)有濃厚興趣;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成任務(wù);
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
5、創(chuàng)意思維,能夠策劃吸引觀眾的直播內(nèi)容和活動。 -
新媒體專員
3000-4000元2025-12-12
關(guān)金蘭形象良好,熟悉線上抖音平臺及小視頻,公眾號運營,負(fù)責(zé)抖音、視頻號等的直播;有一定的文字編輯功底及設(shè)計美觀意識,較強的溝通能力;有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-12-12
黎濤1、負(fù)責(zé)公司新媒體電商平臺運營和新媒體板塊; 2、負(fù)責(zé)每日的日常維護,保證平臺的正常運作; 3、具有一定的短視頻企劃,文案、腳本的撰寫能力; 4、具有視頻拍攝和剪輯技能; 5、負(fù)責(zé)視頻的拍攝剪輯及文案構(gòu)思。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求,工作經(jīng)驗3個月以上; 2、性格活潑開朗,熟練運用相關(guān)剪輯軟件。 3、熟悉pr,會使用單反拍攝,會操作無人機 薪資待遇: 1、薪資:底薪3000-5000; 2、繳納五險 3、公司都是年輕人,工作氛圍極佳 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-12-12
肖莎娜具備新媒體運營相關(guān)知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2. 能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作,具有良好的文案撰寫能力 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作 4.拍攝剪輯視頻 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-12-12
陳金漢崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團隊協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 -
新媒體運營
3000-5000元2025-12-12
黎濤1、負(fù)責(zé)新媒體電商平臺運營和公司新媒體板塊。 2、負(fù)責(zé)每日計劃的建立、日常維護,保證平臺的正常運作; 3、具有一定的短視頻企劃,文案,腳本撰寫能力且性格外向,熱情活力。 4、具備視頻拍攝和剪輯技能 5、負(fù)責(zé)視頻的拍攝剪輯及文案構(gòu)思。 職位要求: 1.學(xué)歷大專及以上學(xué)歷有經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求,工作經(jīng)驗不限; 2.性格活潑開朗,熟練運用相關(guān)剪輯軟件; 福利待遇: 1、薪資:底薪3500-5000, 2、繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險) 3、每周單休 4、創(chuàng)業(yè)型公司,氣氛融洽。 立即投遞 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-12-12
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護; 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練公眾號后臺編輯,會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先; 3、年齡20-30歲,身體健康。 福利待遇: 1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放... -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-12-11
彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內(nèi)容策劃、創(chuàng)作與發(fā)布; 2.協(xié)助活動策劃與執(zhí)行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負(fù)責(zé)公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。 任職要求: 1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有審美能力,能完成基礎(chǔ)的攝影和后期剪輯工作; 3.良好的語言表達(dá)和溝通能力,掌握一定的設(shè)計、制作技能; 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規(guī)則及玩法; 5.有文字功底,執(zhí)行力強。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-12-11
黃女士1.負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運營維護,提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; -
自媒體運營專員
2000-5000元2025-12-11
黃世杰ceo崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營; 2. 根據(jù)品牌調(diào)性,創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,提升用戶粘性和品牌影響力; 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高平臺曝光率和用戶互動; 4. 跟蹤行業(yè)動態(tài),結(jié)合熱點進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,增強用戶關(guān)注度; 5. 協(xié)同市場、設(shè)計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 任職要求: 1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維; 2. 熟悉主流自媒體平臺的運營規(guī)則和用戶偏好,有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4. 具有較強的溝通能...
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賀州八步區(qū)新媒體運營招聘工資
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3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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55.9%3K
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2.9%4K
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2.9%5K
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2.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。