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八步區(qū)行政招聘 logo

八步區(qū)行政招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)行政最新招聘,平均工資約為3360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政行政行政人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
黃伙有
任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關(guān)專業(yè)知識。

行政專員

3000-4000元
2025-12-12
趙罡
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及保密管理等?。
2.協(xié)調(diào)部門間溝通,保障信息上傳下達(dá),協(xié)助內(nèi)務(wù)與安全管理?。
3.完成上級交辦的臨時事務(wù)?。
二、任職要求
本科及以上,行政管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先?。1-3年行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公自動化及公文寫作?。責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,形象氣質(zhì)佳且服務(wù)意識突出?。需持有C1/C2駕駛證,具備1年以上實際駕駛經(jīng)驗。?
2025-12-12
黃伙有
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運(yùn)營和維護(hù),確保設(shè)施良好運(yùn)作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護(hù)計劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團(tuán)隊,分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度,確保服務(wù)質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。
監(jiān)控物業(yè)預(yù)算,控制成本,提高運(yùn)營效率。-確保物業(yè)安全,制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件。
-跟蹤行業(yè)動態(tài),引進(jìn)新技術(shù)、新方法,提升物業(yè)管理水平。
-與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等外部單位保持良好溝通,處理相關(guān)事宜。
【任職要求】
-大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,

行政接待專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-安和園 1人 瀏覽:4
2025-12-12
劉思浩
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政接待。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐的準(zhǔn)備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設(shè)計,掌握各種會議及宴會服務(wù)的程序。

人事/行政專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:3
2025-12-12
劉夢娜
沒有人事經(jīng)驗勿擾!需要人員服務(wù)精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責(zé)任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時間】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學(xué)習(xí)公司退款或者客服在線工作內(nèi)容,往BP 方面學(xué)習(xí) 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經(jīng)驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據(jù)個人或上級安排進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)或配合制作視頻話術(shù),對電商感興趣的小伙...

行政專員/助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-12-12
黃笛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

行政專員兼前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-11
藍(lán)程鳴
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔門診日常前臺工作,包括接待客戶、分診、術(shù)后回訪、預(yù)約客戶等工作; 2. 參與市場拓展工作,協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理和市場調(diào)研。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶咨詢和預(yù)約; 2. 有一定工作經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3. 有責(zé)任心,能夠獨立完成分配的任務(wù),包括市場拓展和客戶服務(wù)。

行政總監(jiān)

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-11
段澤勇
負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督管理日常行政事務(wù),包括但不限于公司人力資源、法務(wù)、行政、宣傳工作等 3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質(zhì)量 任職要求: 1.
2025-12-11
黃女士
協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃; 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門
2025-12-11
周訓(xùn)敏
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

行政文員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-11
張亦
1.全職上班 2.熟悉辦公軟件 3.有責(zé)任心 4.3000以上

行政專員/助理

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:6
2025-12-11
李有華
處理店內(nèi)行政.各種大小事
2025-12-07
莫崇兵
日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核 和財務(wù)一起管理公司的采購數(shù)據(jù) 收款 應(yīng)收應(yīng)付及輔助性工作 任職要求:吃苦耐勞 細(xì)心 不矯情 會開車

銷售助理/文員

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 瀏覽:9
2025-12-07
申光坤
任職資格: 1、形象好,年齡在20-35歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-07
賈云雷
行政班,早上8點上班,下午6點下班,中午2個小時休息。一個月休息4天,法定節(jié)假日正常休息。
約 16 個崗位

八步區(qū)行政招聘最新投遞

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賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 52%
    3K
  • 16%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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