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八步區(qū)零售招聘 logo

八步區(qū)零售招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)零售最新招聘,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多零售零售零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
方文南
欽州助聽器驗配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術設備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設備的研發(fā)與推廣的國家級高新技術企業(yè),總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內外先進的聽力技術與助聽產品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務培訓,過節(jié)費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內國外旅游獎勵及入股獎勵;
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保;
(4)工作時間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優(yōu)先。3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責任心,熟練操作電腦;4、有零售產品營銷經驗、醫(yī)護工作或醫(yī)用保健營銷經驗者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務行業(yè),具團隊合作精神;6、形象氣質佳;

招商總經理

20000-21000元
2025-12-12
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設計的標準化作戰(zhàn)工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
行業(yè)權威認證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區(qū)域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數(shù)據(jù)敏感:能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神:目標執(zhí)行力超強,擅打攻堅戰(zhàn)
進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區(qū)域產品升級策略 → 進入新業(yè)務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
2025-12-11
方文南
玉林助聽器驗配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術設備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設備的研發(fā)與推廣的國家級高新技術企業(yè),總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內外先進的聽力技術與助聽產品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務培訓,過節(jié)費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內國外旅游獎勵及入股獎勵;
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保;
(4)工作時間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優(yōu)先。3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責任心,熟練操作電腦;4、有零售產品營銷經驗、醫(yī)護工作或醫(yī)用保健營銷經驗者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務行業(yè),具團隊合作精神;6、形象氣質佳;
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:6
2025-12-11
葉青
經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。

服裝銷售專員

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:3
2025-12-11
玉金飛
崗位職責: 工作內容 1、負責服裝產品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業(yè)的產品咨詢與服務 3、維護店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與有序 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫存,確保產品陳列美觀 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標
2025-12-11
龍柳
有珠寶相關知識或零售行業(yè)銷售經驗者為佳。公司福利有五險一金、年假、年終獎。

門窗銷售經理

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿城 1人 門窗 瀏覽:7
2025-12-07
金慶志
本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負責服務「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網絡銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售

專賣店店長

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:1
2025-12-07
高聳立
上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經驗。 工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經驗
2025-12-07
黃華磊
【工作內容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于

導購

3000-8000元
2025-12-03
楊禮瑞
具備一年或以上的導購經驗; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,善于與人交流; 3、對家具行業(yè)有一定了解,能快速掌握產品知識; 4、積極主動,有責任心,能夠承受銷售壓力; 5、團隊合作意識強,能適應零售行業(yè)的工作節(jié)奏
約 10 個崗位
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賀州八步區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 15%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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