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八步區(qū)酒店招聘 logo

八步區(qū)酒店招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)酒店最新招聘,平均工資約為2583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
黃伙有
任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2025-12-12
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺(tái)與價(jià)值共享機(jī)制
有無志在操盤從0到億級(jí)市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級(jí)產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項(xiàng)國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級(jí)微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標(biāo)300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強(qiáng)驅(qū)動(dòng):金科日化和會(huì)說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點(diǎn)明確:85后家庭愿意溢價(jià)35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團(tuán),解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實(shí)時(shí)區(qū)域消費(fèi)力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會(huì)到體驗(yàn)店動(dòng)線設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
國家級(jí)品背書:20項(xiàng)權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項(xiàng)目最高達(dá)兩千萬)
超額激勵(lì):區(qū)域年度回款階梯返點(diǎn),和落地包裹費(fèi)
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊(duì)計(jì)劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實(shí)力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗(yàn)店)的復(fù)合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會(huì)銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實(shí)力基因
1對數(shù)據(jù)敏感:能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會(huì)/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項(xiàng)
3戰(zhàn)狼精神:目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng),擅打攻堅(jiān)戰(zhàn)
進(jìn)攻時(shí)間表——三步登頂行業(yè)制高點(diǎn)
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動(dòng)總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點(diǎn) → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級(jí)運(yùn)營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級(jí)策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!

專職客房中班

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人
2025-12-12
周丹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房中班工作,包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和處理客房相關(guān)事務(wù)。
2.協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù),確保酒店運(yùn)營的順暢。
3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與同事協(xié)作,共同完成工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào)。
2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì),與同事協(xié)作完成工作。
3.具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

文員

2000-3000元
2025-12-12
謝超信
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常文書工作,包括文件起草、修改、整理及歸檔; 2、酒店賬務(wù)審核 3、每月工資計(jì)算,考勤記錄。每季度稅務(wù)報(bào)稅。
2025-12-12
Ayush MATHUR
5.配合AGM落實(shí)酒店經(jīng)營方案。 6.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系。 薪資待遇 1.每天8小時(shí)工作時(shí)間,做六休一。 2.國家法定節(jié)假日正常放假。 3.購買五險(xiǎn)+餐補(bǔ)。
2025-12-12
Ayush MATHUR
倉庫內(nèi)務(wù)管理,倉庫物資盤點(diǎn)管理,電單車維修學(xué)習(xí),倉庫安全巡查。
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-12-12
黃笛
崗位職責(zé): 善于溝通 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)
2025-12-12
黃笛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。 2.通過各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。 3.定期收集市場信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題。 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。 4.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力,能在壓力下保持工作熱情。
2025-12-12
黃伙有
辦理會(huì)員卡提成首次2%,續(xù)費(fèi)1% 會(huì)員卡有2W/5W/8W 三種
2025-12-12
黃伙有
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 崗位福利:購買五險(xiǎn),泡溫泉福利,帶薪年假,包吃,年底雙薪
【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),
2025-12-12
黃伙有
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店財(cái)產(chǎn)安全和消防安全 2.負(fù)責(zé)景區(qū)車輛的引導(dǎo)和停放 3.負(fù)責(zé)做好對客接待工作 崗位要求: 1.無紋身無染發(fā) 2.有責(zé)任心
2025-12-12
黃伙有
崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
2025-12-12
黃伙有
任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 3、熟悉各項(xiàng)客房部日常服務(wù)工作

電工

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-12
1. 根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料, 安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2. 架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3. 修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的 零部件 4.安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明 燈具 5. 維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等
約 57 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 32.1%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 1.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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在線客服:800019119
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